讨账之家

无论是相对长辈还是职场前辈，我们都会在踏入职场之前给我们一碗毒鸡汤；

“如果你和领导关系好，可以升职加薪；想混好，就得讨好领导。”

我们在香港KTV工作的时候，也有明确的上下级分工，是否为了升职加薪就需要讨好领导呢，其实不必的。

当你进入香港KTV，你会发现混得好的人更多是因为业务能力强，学习能力好，工作态度好。只有自己优秀才是真的优秀。

从理性的角度来说，每个人都喜欢能给自己带来实际利益的人，在香港KTV上班，领导喜欢的是能够服务好客户，推销出酒水，能给店铺带来回头客，带来业绩的员工。所以想混好，就得讨好领导其实是不对的。

反过来，领导也会提拔给他带来实际利益的下属。这种关系决定了业务能力强的人和领导的关系不会很差。

退一步说，即使员工不刻意与领导保持良好关系，作为领导，也不会忽视业务能力强的员工。

所以想要应聘在香港KTV招聘的岗位，应该确保自己足够上进，做夜场员工薪资高的部分来自客人小费，酒水提成，努力赚钱才是正事。只要不多想，职场人际关系远没有那么复杂，大家都是为了赚钱，公司只是提供平台。