夜场之家

具有合法手续的夜总会，也是正规的经营场所，在法律的范围内有自主经营的权力，而夜总会与其他服务场所有区别的是，夜总会正如其名称表现出的是在网上经营，前来消费的多数是有一定经济能力的人士，因此在招聘服务人员时，也会要求较高。芜湖夜总会的薪资待遇比较丰厚，所以需要员工具有高素质和高水平，那么夜总会在人员招聘成功以后应该怎样做呢？

一、要规范各项规章制度

无规矩不成方圆，夜总会也有各项规章制度来约束各个岗位工作人员的工作内容。例如办公，行政人员应负责监管和定时核对夜总会的资产情况，尽量降低各类物品损耗。财务人员应计算好夜总会的各类开支，将开销尽量压低到最低，并按时做出各类报表。领班人员负责监督服务人员的仪容仪表和工作效率，并且对于在日常工作当中暴露出的问题，及时总结和进行上报。

二、各岗位应端正工作态度

热情、积极应是夜总会中各个岗位人员的工作态度，在工作当中要勇于承担自己的责任，不相互推卸，不阳奉阴违。上班时不迟到不早退，不无故请假旷工。对于领导交代的各项工作内容执行力要强，要做到完成后有交代。虚心接受他人的意见和建议，不断改正才能提升自我。

三、服务人员要注意礼貌细节

由于服务人员会直接接触到前来夜总会消费的顾客，所以更要对于礼貌细节加倍注意，要做到不卑不亢，使消费者们体会到夜总会人员的专业素质。例如，在与人握手时，标准的姿势是伸出右手，手掌和地面要成90度的垂直状态，在握手时应该五指并拢，握手的时间控制在三秒钟左右，时间太短会令对方感觉到自己的不情愿，若时间太长可能会给对方带来反感。若多位顾客一同前来，在握手时应注意顺序，例如先握长辈后晚辈，先握女士后握男士。与人握手时必须摘下手套和帽子，并且是身体向前倾约30度角，能够显得更加有诚意。

以上是在夜总会工作应注意的细节，做一行爱一行，作为专业的服务人员，做到以上内容并不难，难在能够日日坚持，并在坚持当中不断进步。如今社会越来越开放，对于夜总会的工作人员也不再歧视，相反在夜总会工作还可以换来丰厚的待遇回报，何乐而不为呢？

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